Все решенияHR и работа с сотрудниками

Автоматизируйте HR-цикл от поиска до оффбординга

Свяжите поиск кандидатов, внешнюю переписку, внутреннюю работу HR и повторяющиеся процессы сотрудников с помощью AI-агентов Искры.

HR, рекрутинг, People Operations и внутренние коммуникации
Открыть веб-версию
Поиск кандидатов в HeadHunter, диалог в MAX и HR-планировщик в Искре
3 состояния продуктаОт входа в сценарий до контролируемого результата
Что этоАвтоматизируйте HR-цикл от поиска до оффбординга

Свяжите поиск кандидатов, внешнюю переписку, внутреннюю работу HR и повторяющиеся процессы сотрудников с помощью AI-агентов Искры.

Для когоHR, рекрутинг, People Operations и внутренние коммуникации

Начните с одной команды или процесса и расширяйте использование после проверки результата.

Как запуститьОблако или сервер компании

Бесплатный старт доступен для пространства до 5 участников.

Доказательство сценария

Что именно видно в Искре

Не общий интерфейс, а три состояния продукта, которые подтверждают заявленный рабочий процесс.

01AI-поиск кандидатов

Результаты HeadHunter ранжируются по критериям вакансии и передаются рекрутеру.

02Диалог во внешнем канале

Telegram или MAX остаются связаны с карточкой кандидата и внутренними заметками HR.

03HR-планировщик

Агент координирует интервью, онбординг, FAQ и повторяющиеся процессы.

Что меняется

Соедините найм и внутренние HR-процессы

01Поиск, переписка и оценка кандидатов живут в разных системах

02HR вручную координирует интервью и повторяет одинаковые ответы

03После найма сотрудник снова теряет контекст между чатами, документами и людьми

Как работает сценарий

Один контекст от кандидата до сотрудника

1Найдите и свяжитесь

AI-агент помогает искать кандидатов в HeadHunter и начинать диалог через Telegram или MAX.

2Проведите найм

HR-команда обсуждает кандидата в Искре, а агент координирует интервью и внутренние встречи.

3Поддерживайте сотрудника

Онбординг, FAQ, отпуска, обратная связь и exit interview продолжаются в рабочей среде.

Возможности Искры

Что входит в решение

Набор возможностей собран вокруг этого сценария и остается частью единой рабочей среды.

01
AI-поиск в HeadHunterИнтеграция

Агент помогает находить и первично обрабатывать подходящих кандидатов.

02
Telegram и MAXИнтеграция

Переписка с кандидатами остается связана с рабочим процессом HR.

03
Рабочее пространство HRВ продукте

Обсуждения, материалы и решения доступны внутренней команде.

04
Агент-планировщикAI-сценарий

Координирует интервью, встречи и HR-события.

05
Онбординг и FAQAI-сценарий

AI отвечает по внутренним материалам и подключает HR при необходимости.

06
HR-операцииПо конфигурации

Помогает координировать отпуска, обратную связь и завершение работы сотрудника.

Результат

HR меньше координирует вручную и больше работает с людьми

Искра не заменяет HRM-систему: она связывает коммуникации и AI-агентов вокруг реального HR-процесса.

Для рекрутера

Меньше ручных переходов между поиском, перепиской и интервью.

Для HR-команды

Повторяющиеся вопросы и координацию берут на себя AI-агенты.

Для сотрудника

Понятный канал для вопросов и процессов на всем пути в компании.

Первый запуск

Начните с одного этапа HR-цикла

Хороший первый сценарий — координация интервью или AI-помощник для онбординга и FAQ. После проверки можно связать его с остальными этапами.

Не менее 10 релевантных кандидатов в первом поискеНа 30% меньше ручной координации интервьюНе менее 70% типовых FAQ закрывает AI
Бесплатный старт

Запустите сценарий на одной команде

Покажем интерфейс, роли AI и путь внедрения на ваших рабочих данных и правилах.